MyENSO, OnBoarding des nouveaux talents, personnalisation automatisée des documents, signature électronique, exports vers votre SIRH, demandes de dotations et d'accès... un portail permanent de services pour vos collaborateurs
Comment ça marche ?
Dès que vous créez un nouveau collaborateur dans ENSO, ce dernier est invité par e-mail à se connecter sur le portail MyENSO
Il accède à un portail qui l'accompagnera dès l'embauche jusqu'à la fin de son parcours au sein de l'entreprise
Il complète son dossier personnel en toute sécurité et en conformité avec la RGPD
Il dépose ses documents & télécharge, complète, signe électroniquement les documents
Les RH sont informés sur la progression du processus au sein d'un tableau de bord intuitif. Les données données et documents du collaborateur sont facilement exploitables (export vers votre SIRH ou autres applications, génération automatique de documents personnalisés (contrats, formulaire...))
Le nouveau collaborateur entame son parcours d'intégration : signature de remise des dotations, découverte de l'entreprise, accès à des contenus en ligne sur EasyOnboard et/ou sur vos outils en place (SIRH, e-Learning, Mooc...)
Fin du Parcours OnBoarding MyENSO, nouveau collaborateur intégré dans les règles de l'art, marque Employeur valorisée, processus optimisés !